Personalakquise Teil II: Auswahl der richtigen Kandidaten

Haben Sie gute Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam gemacht, gilt es diese mit effizienten Auswahlsystemen wirksam und schnell zu filtern und nur die besten einzustellen. Die gängigen Auswahlsysteme sind dazu nicht geeignet. Sie sind ungenau, unsicher, zu teuer und vor allem zu langsam.

 

Was nützt der beste Bewerber, wenn die Konkurrenz ihn schneller erkennt und vor Ihnen einstellt?

  • Was ist überhaupt der „beste Mitarbeiter"? Sie erhalten zuverlässige Messmethoden für die Talente und das Verhalten Ihrer Bewerber. Damit erhöhen Sie die Treffergenauigkeit im Auswahlprozess um mindestens 65%.
  • Nur 5 bis 10% aller Bewerber sind geeignet. Wie filtern Sie schnell und effizient die besten heraus?
  • Sie erhalten einen neu strukturierten Einstellprozess und erfahren, welche Methoden wirklich geeignet sind, um die guten Bewerber schnell zu erkennen?
  • Sie bekommen ein Auswahlverfahren, das schon am Telefon die ungeeigneten Kandidaten herausfiltert. Dadurch sparen Sie viel Zeit.
  • Wie schaffen Sie es, dass sich die besten Bewerber für Ihr Unternehmen entscheiden?

 

In diesem zweiten Seminarteil der dreiteiligen Seminarreihe lernen Sie ein neues Bewerberauswahlsystem kennen, das Ihnen hohe Trefferquoten bei der Suche nach den besten Mitarbeitern sichert. Damit sparen Sie viel Zeit und Geld.

 

Zielgruppe:

  • Unternehmer
  • Personalverantwortliche
  • Geschäftsführer

 

Seminardauer: Eine Stunde und 45 Minuten

 

Empfehlenswerte Ergänzungsseminare:

Für Nutzer der Seminarflat24 ist dieses Seminar in der Pauschale enthalten. Sie können es beliebig oft besuchen. Auch Ihre Mitarbeiter dürfen dieses Seminar unbegrenzt oft nutzen.

 

Einzelbuchung wenn Sie nicht Nutzer der Seminarflat24 sind:

 

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